L’essor de la location de garde-meubles dans les grandes villes

L’entreposage gagne de l’ampleur en France, ces derniers temps. Accessible aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises, la location d’entrepôts est une activité très sollicitée dans les grandes villes. Selon les statistiques publiées en octobre 2021, l’étendue des entrepôts en cours de chantier dans l’Hexagone va au-delà de 750 000 m². Mais dans quelles situations avons-nous besoin de ce type de service ?

Lire la suite

Bien choisir son assurance de prêt immobilier

Si vous décidez d’investir dans la pierre mais que votre objectif nécessite que vous procédiez à un emprunt auprès d’un organisme prêteur, il est important que vous sachiez qu’il est obligatoire de souscrire une assurance emprunteur, car cette dernière est obligatoire au moment de la signature du contrat. Effectivement, il s’agit d’une condition sinequanone si vous voulez être éligible. Gardez à l’esprit que l’organisme en question se doit de parer à toute éventualité, car on ne sait jamais ce que la vie peut réserver. À travers cet article, nous allons vous aider à y voir plus clair en vous expliquant sur quels critères vous appuyer pour faire le bon choix. Enfin, nous vous révélerons une astuce particulièrement intéressante qui vous permettra de faire des économies au niveau de vos traites de remboursement mensuelles.

Lire la suite

Le management en entreprise : techniques et bonnes pratiques pour réussir

Dans le monde professionnel, le management en entreprise est une notion primordiale pour assurer la bonne marche de l’ensemble des activités. Pour permettre aux dirigeants et aux managers de gérer rigoureusement leurs équipes, différentes techniques peuvent être mises en œuvre.

Notions nécessaires sur le management en entreprise

Avant de se lancer dans les différentes techniques du management en entreprise, il convient de comprendre quelques concepts clés relatifs à cette pratique professionnelle.

Qu’est-ce que le management ?

Le management dans une entreprise consiste à organiser, diriger, contrôler et planifier les actions d’une équipe ou d’un groupe afin d’atteindre des objectifs spécifique. Cela englobe également la prise de décisions stratégiques pour améliorer les performances globales et la réalisation des objectifs.

Fonctions essentielles du management

Pour atteindre ces objectifs, un manager doit remplir des fonctions essentielles comme :

  • la mise en œuvre des moyens humains et matériels
  • le développement de l’autonomie et la compétence des collaborateurs
  • la définition des objectifs typés SMART (Spécifiques, Mesurables, Ambitieux, Réalistes, Temporels)
  • la communication fluide entre les acteurs

Trouver sa place dans les différents types d’organisations

Il existe plusieurs niveaux de management en entreprise interdépendants et complémentaires parmi lesquels :

Top Management

Le Top Management regroupe les dirigeants qui sont chargés de définir le cap stratégique de l’entreprise, l’allocation des ressources à mettre oeuvre et les décisions concernant l’établissement d’éventuels partenariats. Ils doivent impérativement posséder une maîtrise absolue des divers systèmes de gestion dans tous les domaines opérationnels de l’entreprise.

Middle management et responsables hiérarchiques intermédiaires

Ensuite vient le niveau du Middle management, composante de la stratégie d’entreprise. Il rassemble les chefs de services et est responsable de la coordination entre les différents services et départements afin que les objectifs communs et valeurs partagées soient constants et performants tout au long du processus de réalisation.

6 techniques managériales pour mieux gérer son équipe

1 – Fixer des objectifs précis et clarifier les attentes

Pour permettre à une équipe de bien fonctionner, il faut définir clairement ce que l’on attend de chaque membre. Ceci peut se faire par le biais d’entretiens individuels ou de réunions collectives où chacun exposera ses objectifs et fera le point sur ses réalisations.

2 – Favoriser le développement professionnel

Un bon manager doit veiller au développement professionnel de ses collaborateurs en leur proposant des formations régulières et en veillant à ce qu’ils acquièrent les compétences nécessaires pour évoluer dans leur carrière.

3 – Maintenir une communication fluide et transparente

Entretenir une communication fluide, transparente, et régulière entre dirigeants, managers, et collaborateurs est la clé d’une organisation réussie, cela limite les conflits internes au sein de l’entreprise et favorise un environnement où les employés se sentent valorisés.

4 – Adopter des approches adaptatives pour gérer les relations humaines

Oubliez Instantanément le « One size fits all ». Les personnalités sont variées en entreprise, et n’espérez pas les manager uniformément. Savoir s’adapter à chacun est un atout opérationnel, technique négligée mais essentielle qui peut vous sauver du naufrage professionnel.

5 – Encourager la prise d’initiative et la créativité

Pour optimiser la performance d’une équipe, il est primordial de laisser place à la créativité et à l’innovation, tout en permettant aux membres de prendre des initiatives afin que les talents individuels soient mis au service du collectif.

6 – Inspirer plutôt que commanditer

Cette technique défend le principe fondamental selon lequel : un leader ne donne pas des ordres, mais inspire son équipe. Pour y parvenir, le manager doit faire preuve de compétence et susciter l’enthousiasme et la confiance de son équipe.

 

Pourquoi opter pour l’investissement en SCPI ?

Tout investisseur misant sur la stabilité ne jure actuellement que sur l’investissement en SCPI ou Sociétés civiles de placement immobilier. Ce sont des instruments d’investissement accessibles aux particuliers souhaitant devenir propriétaires d’un portefeuille immobilier géré par une société de gestion. Ce type d’investissement est basé surtout sur la quête de rendements réguliers et la diversification du patrimoine. Mais, quelles sont réellement les bonnes raisons de s’y lancer ?  

Lire la suite

Comment faire un bon team building à Paris ?

Le team building n’est plus un concept étranger à l’heure actuelle. Toute entreprise qui souhaite exploiter son capital humain et créer une cohésion d’équipe y a recours. Il s’agit d’une proposition d’activités extra-professionnelles aux salariés. Il faut différencier le team bulding, du séminaire et de la soirée d’entreprise. Le séminaire est souvent sur plusieurs jours, avec une activité professionnelle, comme présentation des chiffres de l’année, ou encore travail en groupe. La soirée d’entreprise a lieu le soir et c’est souvent un cocktail / restaurant entre membres de la société. Le team building a pour but est de motiver, de réunir l’équipe afin d’atteindre un parfait bien-être dans le domaine du travail. L’idée est de faire une activité ensemble. Dans les grands groupes, cela fonctionne par équipe. Souvent le team building peut être suivi par une soirée d’entreprise le soir pour boire en verre et / ou manger ensemble dans un endroit sympa. 

Comment faire un bon team building quand vous êtes sur Paris ? Découvrez ici les meilleurs conseils pour y arriver. Lire la suite

Que rembourse l’assurance auto en cas de catastrophes naturelles et voiture endommagée ?

Vous privilégiez l’assurance auto en cas de catastrophes naturelles, ou bien avez-vous tendance à omettre la souscription à cette garantie ? Encore faut-il rappeler que cette couverture, même si elle n’est pas obligatoire, vous protège en cas de dégâts d’origine naturelle. À défaut de cette garantie, l’assureur est tenu d’informer les automobilistes sur les risques auxquels ils s’exposent. Leurs véhicules peuvent devenir inutilisables, alors qu’ils sont dans l’obligation de rembourser en totalité leur prêt. Une catastrophe naturelle peut aussi survenir à tout moment et entraîner des dégâts plus ou moins importants sur votre voiture. D’où l’importance de souscrire à une garantie catastrophe naturelle pour un véhicule. Mais comment le remboursement s’effectue-t-il ?  

Lire la suite

Comment réussir son déménagement d’entreprise ?

Vous envisagez de déménager votre entreprise ? Un tel projet exige des préparatifs bien élaborés au préalable pour éviter les mauvaises surprises. Le motif importe peu, qu’il s’agisse de la croissance de l’entreprise, de la recherche de locaux plus adaptés, de la volonté de se rapprocher des clients ou de la réduction des coûts. L’essentiel est de ne rien laisser au hasard en tenant compte des étapes essentielles allant du transfert informatique à l’aménagement des nouveaux locaux. 

Lire la suite

Quelles franchises bio pour ouvrir son commerce ?

Les consommateurs se soucient de plus en plus de leur santé ces dernières années. C’est la raison pour laquelle le marché du bio gagne son ampleur, surtout dans l’Hexagone. La demande ne cesse de croître. Il convient donc de repérer la meilleure franchise bio pour proposer des produits à la fois sains et respectueux de l’environnement, et ce, à des prix raisonnables. Heureusement que ce secteur est en plein essor, ce qui se traduit par une opportunité intéressante pour tout entrepreneur souhaitant fructifier leur business en commerce bio.  

Lire la suite

Quel est l’objectif d’un courtier en assurance ?

Un bon courtier en assurance intervient à votre part dans votre recherche d’une meilleure assurance. Pour ce faire, il compare les tarifs proposés et les garanties offertes par diverses compagnies. Le but étant de vous aider à trouver les couvertures répondant à vos besoins. Le principal objectif d’un courtier en assurance est donc de veiller à vos intérêts, notamment le gain de temps et d’argent dans votre recherche. Celui-ci exerce une activité régie par la loi, garantissant son expertise et sa neutralité.  

Lire la suite